반란과 거부 보고서
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글로벌 전염병 조직은 조직이 사무실 기반 인력 모델에서 역동적 인 하이브리드 작업이 표준 인 모델로 빠르게 피벗하도록 강요했습니다. 이 새로운 작업 방식은 단기 추세가 아닙니다. HP Wolf Security Blurred Lines 및 Blindspots 보고서에 따르면, 전 세계의 사무실 근로자의 23%가 주로 혐의 후 가정에서 일할 것으로 예상하며, 추가로 16%는 가정과 사무실 사이에서 시간을 균등하게 분할 할 것으로 기대합니다. 이것은 모든 경제의 조직에 광범위한 결과를 초래할 것입니다.
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랑:
ENG
유형:
Whitepaper 길이:
13 페이지
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