준비 하시겠습니까 .... 아빠가 2.5 년의 친자 관계 휴가를 받으면?
중소 기업은 세계 경제에서 핵심적인 역할을하며 일자리 창출, 경제 성장 및 혁신의 많은 부분을 주도합니다. 그러나 그들은 또한 새로운 일의 세계를 향해 진화하는 능력과 같은 성장 문제에 대해 무의미하지 않습니다. 새로운 직원 요구 사항을 어떻게 지원하고 미래를 예상합니까? 예를 들어 육아 휴직과 같은 법률 및 규정의 변화에 어떻게 대응합니까? 이러한 도전에 부응하려면 조직의 민첩성이 필요합니다. 너 준비 됐니?
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