2020 년의 은색 안감, 일의 미래
2020 년에 가져온 은유 적 폭풍 구름은 의심 할 여지없이 비즈니스 크리티컬은 라이닝을 포함합니다. 이것들은 우리 모두가 긍정적 인 방식으로 앞으로 나아가는 방식에 영향을 미칩니다. 그것은 최근 Okta 후원 Hot Topics 시리즈 인 'Dynamic Work : Workplace Reimaging the Workplace'에 참여한 5 명의 주요 기술 디렉터의 일반적인 합의였습니다.
Covid19 이전 에이 5 개의 기술 디렉터는 생산 인력, 안전한 시스템 유지 및 민첩한 문화 구축에 중점을 두었습니다. 그렇다면 이러한 우선 순위가 어떻게 바뀌었고, 이러한 변화 중 어느 것이 가까운 미래에 머물러야합니까?
더 알기 위해
이 양식을 제출함으로써 귀하는 수락합니다 Okta 당신에게 연락하여 마케팅 관련 이메일 또는 전화. 언제든지 구독을 취소할 수 있습니다. Okta 웹사이트 및 커뮤니케이션은 자체 개인 정보 보호 정책의 적용을 받습니다.
이 리소스를 요청하면 사용 약관에 동의하는 것입니다. 모든 데이터는 우리의 보호 개인 정보 정책.추가 질문이 있으시면 이메일을 보내주십시오 dataprotection@techpublishhub.com
더 많은 리소스 Okta
새로운 직장 : 2020 년 이후 재구성 ...
Covid-19 Pandemic은 전 세계 수백만 명의 사람들이 집에 머물도록 강요했습니다. 결과적으로, 그 어느 때보 다 더 ...
OKTA : 고객 디코딩 고객 iAM (CIAM) vs....
IAM (Identity and Access Management)의 세계는 논란의 여지가 거의 없습니다. 그러나 오늘날 우리는 업계로서 IAM의 고객...
