하이브리드 및 원격 우선 직장에 비즈니스가 필요한 것
전염병은 우리가 알고있는 '작업'을 재정의했습니다. 회사는 집에서 대규모 작업을 지원하기 위해 새로운 기술과 워크 플로를 채택했습니다. 노동자들은 새로운 환경에 신속하게 순응했으며, 많은 사람들이 그 어느 때보 다 개인의 삶과 업무 의무를 저글링했습니다.
우리의 민첩성과 탄력성을 테스트 한 것은 기념비적 인 변화였습니다. 근로자, 지도자 및 고용주가 어려운 결정을 내리고 직장 생활에 극적인 변화를 일으킨 곳.
전반적으로 고용주의 83%가 원격 작업이 성공했다고 말합니다. 직원이 원격으로 일한 조직은 직원 만족도, 유지 및 생산성이 높았습니다. 일부
기업들은 심지어 기록적인 성장과 이익 수준을보고했습니다.
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